AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT
La société Marsa Maroc organise durant le mois d'Octobre 2015 un concours pour le recrutement d'un agent de maîtrise selon le profil ci-dessous:
Réf
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Poste
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Effectif
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Profil demandés
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Date du test écrit
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Date prévisionnelle
du test oral
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Mar14/15
| Electromécanicien |
01
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Niveau d'études:Bac + 2 années Etablissement public
Diplôme:Technicien spécialisé ou DUT ou BTS en Electromécanique, Electrotechnique, Automatisme, Maintenance des systèmes automatisés.
Age: Moins de 30 ans
Expérience: 2 ans aprés l'obtention du diplôme dans un poste similaire.
Compétences requises:
- Connaître Les caractéristiques des équipements/ documentation technique;
- Connaître la mécanique et l'électricité industrielle;
- Connaître l'hydraulique la pneumatique;
- Maîtrise du diagnostic de pannes électriques, mécanique et hydrauliques.
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12 Octobre 2015
| 13 Octobre 2015 |
CONDITIONS DU CONCOURS
+ Les candidats doivent être de nationalité Marocaine;
+ Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
- Fiche de candidature Voir document joint à l'offre d'emploi sous le nom "استمارة الترشيح بالفرنسية"
- Demande manuscrite;
- CV;
- Photocopie de la CIN;
- Photocopie légalisée du baccalauréat et du diplôme obtenu;
- Justificatif des expériences professionnelles éventuelles;
- Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.
+ Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
+ La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma etwww.marsamaroc.co.ma.
+ Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.
+ Dernier délai de dépôt des candidatures: le 22 Septembre 2015.
MODALITE DE SELECTION:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 22 Septembre 2015.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidatures conformes aux critères suscités. Au terme de ce test, les dix premiers candidats seront retenus pour un test oral.
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